员工参与和员工参加的目的。
A、激发员工个人潜能，提高工作效率
B、提高员工忠诚度、满意度和个人成就感
C、提供员工自我训练的机会，为所有雇员提供参与可能影响他们利益的决策的机会
D、促进劳资沟通，建立和谐的员工关系