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 河南成教 / 园林植物学


[简答题]
行道树种选择应具备哪些基本条件
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  • 关于预制构件得堆放,以下哪项说法错误?() A.垫木得位置应放置在构件得适当位置,既不要太靠里也不要太靠外 B.垫木得位置宜与吊装时得起吊位置一致 C.重叠堆放构件时,每层构件间得垫木应在同一垂直线上 D.垫木得位置宜与脱模时得起吊位置一致 E.装配式建筑
  • [单选题] 会展新闻发布会工作流程中,第一步骤是 A.活动策划与主题的确定 B.节目策划与议程安排 C.资料准备 D.与会人员的邀请、沟通和确定会展实务
  •                              职称评审引起的风波  新学期开学,李校长刚到某小学上任, 就遇到上级部门下达 8 位小学高级教师职称名额。李校长便召集有关行政人员组成职称聘任推荐方案小组,根据市职称改革领导小组《关于职称工作若干具体问题通知》以及市人事局、教育局有关教师职称聘任推荐的精神,结合本校以往的聘任条件,进行讨论。在小组讨论中,李校长一条一条边提意见边修改,并将方案在教代会上举手表决通过。实行“三公开一监督制度”,即计分标准公开、考核结果公开、竞聘对象公开,接受广大教职工监督。 没想到,教职工对此意见很大。特别是年龄大的老教师,多次集体上访。有一位老教师宣称:如果不给予聘任,将死在省政府门口。这一问题引起了市政府有关部门的高度重视,并派出由市纪检部门、市总工会、市教育局等组成的联合调查小组,专门对 小学进行调查、处理。 调查发现,某小学近几年被聘任的教师都是年轻教师。深入调查发现,该校职称评聘主要以业绩考核为依据,对老教师明显不利。学校业绩考核方案规定:凡是参加市级以上各种竞赛、论文发表取得前 3 名的,年度考核时另加 50 分。年轻教师在这一方面具有明显优势。 因为组织参加市级各种竞赛的指导教师都是年轻骨干教师,年度考核加分50分,明显太高。不仅如此,业绩考核中行政职务加分也过高,而主要行政岗位都是年轻教师担任。这样造成的结果便是近年来都是年轻教师被聘任。其实,对于原来的职称评聘方案,老教师早就有意见,希望新校长能够认真对待并加以改进。 但是李校长觉得这一制度已经实行多年,没有大改进的必要,所以基本上照搬了原来的职称评聘方案,结果引发了新一场矛盾。据此,上级主管部门决定:撤销李校长某小学校长职务,将之派到 B 校任副职。后来,某小学代理校长组织职称聘任方案小组,对聘任方案进行修改,照顾老教师,另加 5 分分值。这样,差 3 年就要退休的4 名老教师得以聘任。同时,学校又做了年轻教师的思想工作,才使某小学风波暂时得以平息。思考题:1.某小学老教师为何集体上访? 原因何在? 2.李校长采取的决策方式合理吗? 为什么?3.如果你是某小学代理校长,你会如何化解评职称风波? 1.某小学老教师为何集体上访? 原因何在? 2.李校长采取的决策方式合理吗? 为什么?3.如果你是某小学代理校长,你会如何化解评职称风波? 教育管理案例研究
  • [单选题] 一名酒水服务员可负责()名客人。 A.15-20 B.25-30 C.35-40 D.40-45餐饮服务与管理
  • 我国于20世纪多少年代引进了超级市场这种现代化的零售方式。 连锁门店营运管理
  • 明纽秦对家庭治疗的贡献是他很早就引入了将帕森斯的核心家庭理论引入家庭治疗中,提出家庭结构的概念。()个案工作(专)