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 国家开放大学 / 绩效与薪酬实务

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（ ）。

A. 绩效签约
B. 绩效考核
C. 绩效反馈
D. 绩效实施
  积分
绩效与薪酬实务
 参考答案：
 佳题速递：
  • 4[单选题] 当地下水位比较高、土质好时，用（ ）成孔灌注桩 A.干作业 B.泥浆护壁 C.套筒 D.人工挖地下工程☆
  • 1、为避免声影,挑台高度h与深度b的关系是（ ）。 A. h<b/2 B. h>b/2 C. h<2b D. h<3b建筑师职业基础
  • 3、微分方程的通解是   （   ） A．                                  B．                                                      C．                                     D． （分数：3 分） A. A B. B C. C D. D高等数学C
  • 战略联盟的概念最早是由（ ）提出来的。 国际企业管理
  • 固定资产管理系统的初始设置包括哪些内容？会计电算化
  • 期限调整风险的根源是有些金融工具在创设之初就以合约的形式赋予了客户调整期限的权利，如允许存款客户提前提取存款或者兑付票据。（  ） 金融风险概论

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