人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变，意味着在组织管理中要扮演（）的角色。 - 查题网

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正确率：100%

题型描述: 多选题
人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变，意味着在组织管理中要扮演（）的角色。
A.员工激励者
B.人力资源规划者
C.战略伙伴
D.变革推动者
E.行政管理专家

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战略人力资源管理

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