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 高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%

题型描述: 多选题
职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出()等人事文件的过程。
A.职位法规
B.工作说明书
C.奖励规范
D.工作规定
E.职位规范
 参考答案:
 佳题速递:
  • 生物药剂学研究影响剂型体内过程的因素,主要是剂型和生物因素。正确错误生物药剂与药物动力学
  • 15、市场成熟期的预算管理重点是 A. 资本预算管理 B. 销售预算管理 C. 成本控制 D. 现金预算管理高级财务管理
  • 经济法的调整方法有()。经济法学
  • 34、《税收征管法》规定,纳税人向税务机关办理税务变更登记的期限为自工商行政管理机关办理变更登记之日起一定期限内。该法定期限为 A. 7日 B. 10日 C. 15日 D. 30日税法
  • 2、给出关系模式:S(学号,姓名,性别,班级,班主任,课程号,课程名,学时数,成绩)和如下表数据。 学号 姓名 性别 班级 班主任 课程号 课程名 学时数 成绩 9901 丁一 男 A!班 李咏 101 英语 120 95 9902 王二 女 A!班 李咏 101 英语 120 90 9903 张三 男 A3班 刘红 102 物理 60 80 9904 李四 男 A2班 李炎 101 英语 120 98 9905 周五 女 A2班 李炎 101 英语 120 88 9906 孙六 女 A2班 李炎 102 物理 60 78 …… …… …… …… …… …… …… …… …… 分析该关系模式存在的问题,并将其规范化为若干3NF关系模式。数据库应用2
  • 屈原《九歌》里,《______ 》篇中“身既死兮神以灵,魂魄毅兮为鬼雄。”这些诗句赞颂了为国捐躯的将士,充满了慷慨悲壮的气概。中国古代文学(上)