人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。 - 查题网

>> 国家开放大学 / 人才测评技术及应用

国家开放大学 / 人才测评技术及应用

人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。

A.
诊断反馈

B.
记忆

C.
考察

D.
应用

积分

人才测评技术及应用

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

常规教育的常用策略不包括（）。 a.利用游戏，帮助学前儿童习得常规b.采用象征性暗示，提醒学前儿童遵守常规c.利用图示，引导学前儿童理解常规d.发出禁令性命令，约束和限制学前儿童的行为学前儿童社会教育

新民主主义社会最显著的特点是（） A、过渡性 B、继承性 C、独立性 D、长期性中国特色社会主义理论

当今世界，（）实行联邦制国家结构形式。政治学原理

(A)(B)(C)(D)[参考答案：C] 分值：4(A)(B)(C)(D)高等数学2

3、局部按压无凹陷，不可排除发生水肿的可能。 A、正确 B、错误病理生理学

作为命题的陈述句所表达的判断结果称作命题的______。(A)rr(B)rq(C)（rq）(D)pp离散数学