成人高等教育 / 劳动法规与劳动关系
正确率：100%
下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（ ）
- A、
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
- B、
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
- C、
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的
- D、
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的
参考答案：
佳题速递：