高等教育 / 劳动合同法
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应在此前的( )中向劳动者每月支付二倍的工资。
A、10个月
B、11个月
C、12个月
D、13个月
劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同,并应在此前的( )中向劳动者每月支付二倍的工资。
A、10个月
B、11个月
C、12个月
D、13个月
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