33[单选题] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是 A.交替排序法 B.配对比较法 C.强制颁布法 - 查题网

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河南成教 / 人力资源管理

正确率：100%

33[单选题]
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是

A.交替排序法

B.配对比较法

C.强制颁布法

D.关键事件法

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人力资源管理

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