查题网
学科
>>
成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
搜索
成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率:100%
目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
A、正确
B、错误
积分
绩效考核与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
[多选题] 按网络计划包含范围区分为()。 A.局部网络计划 B.搭接网络计划 C.综合网络计划 D.单位工程网络计划
安装工程施工工艺
零阶保持器的传递函数时( )。A、e-ts B、Gp(s)(1—e-ts ) C、(1—e-ts )/s D、Gp(s)e-ts
计算机控制系统
[多选题] “暑病首用辛凉,继用甘寒,再用酸泄酸敛”中相对应的方剂是 A.首用辛凉指的的白虎汤 B.继用甘寒指的是沙参麦冬汤 C.继用甘寒指的是王氏清暑益气汤 D.再用酸泄酸敛指的是连梅汤
内科学
以下是预防性驱虫的要求,除了
动物常见病防治
实现国民经济增长从外延型向效益型、从粗放型向集约型转变,需要( )。加速科技成果的转化增强经济投入大力发展教育事业培养掌握先进科学技术的人才
现代教育思想
信息、知识和情报三者之间的关系可以表示为( )
信息管理概论
热门题库
●
《传感器与测试技术》 题库
●
《影视鉴赏(尔雅)》 题库
●
《物理化学(专科)》 题库
●
《机械控制工程基础》 题库
●
《C++语言程序设计》 题库
●
《列车牵引与制动》 题库
●
《人力资源管理导论》 题库
●
《建筑施工技术》 题库
●
《兽医临床诊断及内科学(专科)》 题库
●
《职业生涯设计》 题库
●
《个案工作》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分