成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配：（ ）。
- A、 物化劳动；潜在劳动和流动劳动
- B、 潜在劳动；物化劳动和流动劳动
- C、 流动劳动；物化劳动和潜在劳动
- D、 物化劳动；流动劳动和固定劳动
参考答案：
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