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 成人高等教育 / 物业维修管理
正确率:100%

选择合适的量程档位,如果不能确定被测量的电流时,应该选择( )去测量
  • A、
    任意量程
  • B、
    小量程
  • C、
    大量程
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 企业在制定营销政策时,要统筹兼顾三方面的利益,即企业利润、消费者需要的满足和社会利益,这种营销管理哲学是( )A、推销观念B、社会市场营销观念C、生产观念D、市场营销观念市场营销学
  •           她该被评为优秀教师吗? 林老师大学毕业后一直在某中学任英语教师。二十多年来,她工作认真负责,关爱学生,常常带病上课,经常放弃休息日为学生开展英语课外活动,师生关系极好。她学有所长,熟悉各年级的英语教材;她教学有方,凡是她教的学生,无论成绩好的或成绩差的,都会在原有基础上前进一大步。 在任教期间,她承担过不少全市性或全区性的英语观摩教学课,在校内外有较大的影响。学生喜欢她,家长也赞扬她。可是,林老师和学校同事的关系却不甚理想。 平时,她很少和教研组中其他教师交往, 业务工作上也很少和他人磋商。她遵循着自己的教学信条:教师必须对学生高度负责,出色完成工作任务;而教学的好坏就是靠自己的本事,主要是个人钻研。因此,有人说她自命清高,孤芳自赏;有人认为她是骄傲自大,目中无人;也有人议论她孤僻冷漠。对这种议论,林老师认为是文人相轻的表现。自己无求于人,各人教各人的学生,对此可以“不屑一顾”。 虽然淡漠的人际关系使得她心情不十分舒畅,可是也并不影响工作。学校领导也认为,她在关心集体,和他人交流方面确有不足。 领导找她个别谈过话,还让她担任年级备课组长等等。 可是林老师与同事的关系改善甚微,特别是组内一些业务水平较高的教师,也对她有不小的看法。因此,每逢评先进时,林老师总得不到提名。甚至有一次调整工资时,对她能否晋升二级也有非议和障碍。年底,当一年一度的评先工作即将来临之际,校领导又在考虑这个一直没有解决的老问题。 校长和教导主任分别听取了其他教师对林老师的评价意见,归纳出三种处理方案:(1)林老师教学成绩优异,工作态度好,师生关系好,可以树为教师标兵。这样可以更好地调动林老师的积极性,对她提出更高的要求, 同时鼓励她克服弱点。(2)林老师的工作固然是好的,但群众关系不好,这说明她思想水平不高。优秀教师是先进人物,应能带动群众前进,故不宜评为先进。(3)不评她为先进教师,但在工作上仍应重用她,信任她。最后的结论是:林老师的现状是长期形成的,对她的要求不能过高。从实际出发,最好还是维持现状,避免教师之间的矛盾。校领导又准备把这个“老大难”问题 搁置了。根据材料回答:1.你同意林老师被为优秀教师吗? 为什么?2.对教师进行年终考核,应该参照什么样的标准?3.如果你作为校长应该如何与林老师沟通,从根本上解决这一问题?1.你同意林老师被为优秀教师吗? 为什么?2.对教师进行年终考核,应该参照什么样的标准?3.如果你作为校长应该如何与林老师沟通,从根本上解决这一问题?教育管理案例研究
  • 自然垄断是指国家凭借政治权力对某些产业领域或经营活动实施独占控制而形成的垄断 经济法原理与实务
  • 按期权到期日划分,期权可以分为()。金融市场
  • 以下翻译正确的是I didn't mean to do that. Please forgive me. 我不是故意那么做,请原谅我。 A、 正确B、 错误
  • 治目赤肿痛、口舌生疮时应首选 中药炮制学