成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%
能力薪酬成功的关键包括
- A、
“能力”的来源和前提一定要明确
- B、
对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统
- C、
基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
- D、
能力薪酬并不适用于所以员工和部门
- E、
能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
参考答案：
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