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高等教育 / 劳动经济学
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高等教育 / 劳动经济学
效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是( )
A、
劳动质量的差别
B、
劳动数量的差别
C、
恶劣的劳动条件及伤害危险
D、
劳动效率的差别
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劳动经济学
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磺胺甲噁唑用永停滴定法测定含量时,选用外指示剂法指示终点。
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( ),给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告
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