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高等教育 / 劳动经济学
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高等教育 / 劳动经济学
效用均等化的补偿性工资差别产生的原因是( )
A、
劳动质量的差别
B、
劳动数量的差别
C、
恶劣的劳动条件及伤害危险
D、
劳动效率的差别
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劳动经济学
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