查题网
学科
>>
高等教育 / 绩效管理
搜索
高等教育 / 绩效管理
绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的 工作绩效及其结果 。
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
[论述题] 用贝克曼梁法测定某路段路基路面的综合回弹模量,经整理各测点弯沉值如下: 38、45、32、42、36、37、40、44、52、46、42、45、37、41、44(0.01mm)。其中,测试车后轴重100KN (轮胎气压为0.7MPa,当量圆半径为10.65cm),请计算该路段的综合回弹模量。
现代道路工程检测技术
[多选题] 给水管道布置基本要求有() A.确保供水安全和良好的水力条件,力求经济合理 B.保护管道不受损坏 C.不影响生产安全和建筑物的使用 D.便于维修安装
水利工程施工
选择合适的倍率。在欧姆表测量电阻时,应选适当的倍率,使指针指示在中值附近。最好使刻度在1/2~2/3处的部分,这部分刻度比较精确。
物业维修管理
当客人吃完后才投诉菜肴有质量问题,一般可以不予理会。
餐饮服务与管理
[名词解释题] 连续过程
化工设计
[单选题] 调整好切削用量后,( )加工过程中切削宽度、切削深度是变化的。 A. 车削 B.刨削 C.铣削 D.镗削
机械制造技术
热门题库
●
《汽车概论与营销实务》 题库
●
《兽医药理学(专科)》 题库
●
《瓷器艺术赏析》 题库
●
《儿童学习心理与教育心理学》 题库
●
《心理咨询与治疗》 题库
●
《数字逻辑》 题库
●
《园林生态学》 题库
●
《中外文化交流史》 题库
●
《行政法学》 题库
●
《建筑工程项目管理》 题库
●
《会计》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分