根据人力资源战略的特点和实施条件，人力资源战略大致可以分为那三种模式。
A、以美国为代表的劳动契约型、以日本为代表的资源开发型和权变。
B、以美国为代表的劳动契约型、以日本为代表的资源开发型和以法国为代表的的模式。
C、以美国为代表的劳动契约型、以日本为代表的资源开发型和以德国为代表的模式。
D、以美国为代表的劳动契约型、以日本为代表的资源开发型和以欧洲为代表的的模式。