1.  >>  高等继续教育 / 人力资源管理
 高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取( )。
A.0分位策略
B.25分位策略
C.50分位策略
D.75分位策略
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • DVD的存储容量更大,声音和图像的质量更高。它可以存放音乐作品、电影电视节目,不可以存放计算机软件和数字数据。多媒体制作技术
  • 当EP到达体温调节中枢后,有某些中枢发热介质参与发热,这些介质包括前列腺素ENa+/Ca2+比值cANP和cAMP病理生理学
  • 下列哪种白内障早期出现明显的视力障碍:眼科学
  • C类IP地址的最高三个比特位,从高到低依次是( )TCPIP网络技术
  • 1、创造性地提出了儿童认知发展的四个阶段的理论,描述了从婴儿期到青春期的认知发展顺序的心理学家是( ) A. 皮亚杰 B. 华生 C. 艾利克森 D. 柯尔伯格发展心理学
  • 项目终止类型? 项目管理