高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 单选题
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取( )。
A.0分位策略
B.25分位策略
C.50分位策略
D.75分位策略
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取( )。
A.0分位策略
B.25分位策略
C.50分位策略
D.75分位策略
参考答案: