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坚持“以人为本”的企业文化管理主旨,其主要实践途径是解决好四个相互联系的问题,这个四个问题包括:

A. 全面地发展人
B. 正确地看待人
C. 充分地重视人
D. 有效地激励人
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 参考答案:
 佳题速递:
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