[多选题] 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之壹，其具体步骤有() A.要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为 B.惩罚原则 C.要对这些关健行为进行基线测量 - 查题网

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河南成教 / 团队建设与管理

[多选题]
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之壹，其具体步骤有()

A.要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为

B.惩罚原则

C.要对这些关健行为进行基线测量

D.功能性分析

E.干预行为

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团队建设与管理

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