2、在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。 A. 任务分析法 B. 目标比较法 C. 水平比较法 - 查题网

>> 河南成教 / 人力资源管理

河南成教 / 人力资源管理

正确率：100%

2、在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。

A. 任务分析法

B. 目标比较法

C. 水平比较法

D. 横向比较法

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

《联合国宪章》将制裁侵略的权力授予国际法学(专)

6[填空题] 塔和立式设备的人孔，应对着空场地或检修通道而布置在方向。计算机在化学化工中的应用

下列采购活动中，适用《政府采购法》调整的是？（）经济法基础

6[多选题] 雅尔塔体制的实质是( ) A.协调盟国最后战胜法西斯的战略步骤 B.确定对战败国处理的原则问题 C.如何维护世界和平与国际安全问题 D.大国划分势力范围当代世界政治与经济

6[单选题] 影响收视率的决定因素首先是( )。 A.节目本身的强度 B.前后节目的强度 C.时间段 D.观众群河南理工大学

行政行为以其启动是否需要行政相对人先行申请或声明为标准分为（）。行政法学（专）