不相容职务相互分离的核心是（    ）,要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，从而形成监督和制约。

• A、

  职责分工

• B、

  内部牵制

• C、

  作业程序

• D、

  授权批准