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全方位的绩效考核也称为()。
a. 全面绩效考核
b. 180°绩效考核
c. 全面目标管理
d. 360°绩效考核
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7.线程的启动是通过引用其start()方法而实现的。( )
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从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是( )。a. 员工培训实施环节b. 员工培训需求分析环节c. 员工培训效果评价环节d. 员工培训计划制订环节
国家开放大学
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