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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

题型描述: 单选题
根据国际人事管理协会（IPMA）的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理应该扮演的四种角色中，不包括（）。
A.事物处理者
B.战略伙伴
C.员工服务者
D.变革推动者

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人力资源管理

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