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 国家开放大学 / 个人与团队管理

奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是( )。

A. 主动与团队成员交流,注意倾听
B. 对情况进行解释并澄清误解
C. 努力建立和谐的团队关系
D. 越权采取一定的行动
 参考答案:
 佳题速递:
  • 3. 标准的作用有 ( )物流技术与装备I
  • 以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?电子商务与企业经营管理
  • 财务预算是一系列反映企业未来一定期限内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种指标的总称。对 错创业教育
  • 12. 以太网的最短帧的长度通常为( )字节。网络技术基础
  • 8、通航河流上重力式桥台与重力式桥墩比较,其计算荷载还应考虑 A. 纵向风力 B. 横向风力 C. 流水压力 D. 土侧压力道路工程施工
  • 光纤的波导色散与光源的线宽( )A.无关B.成反比C.成抛物线关系D.成正比光纤通信