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河南成教 / 绩效管理
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河南成教 / 绩效管理
正确率:100%
10
[多选题]
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的
A.
战略一致性
B.
明确性
C.
效度
D.
可接受性
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绩效管理
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百般刁难一般是指当合同执行过程中出现问题,负有责任的一方为了掩盖过错、推卸责任,往往采取明显不合作的态度,甚至不惜歪曲事实,编造假证。
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