查题网
学科
>>
高等教育 / 绩效管理
搜索
高等教育 / 绩效管理
确定关键绩效指标应遵循SMART原则,即指标必须是具体的,可度量的,可实现的,现实的,以及具有时效性的。
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
神经元之间的兴奋传递是双向传导的。 A、 正确B、 错误
商店应该先了解目标客户的情况,然后招募与之匹配的销售人员。正确错误
消费者行为学
(单选题) 在Powerpoint的( )视图中不能直接对幻灯片内容进行编辑,但可以从整体上浏览所有幻灯片的效果,并方便地进行幻灯片的复制、移动、删除等操作。 A、 幻灯片B、 大纲C、 幻灯片浏览D、 幻灯片放映
计算机文化基础
清末政府所颁的宪法性文件有()。
宪法
[简答题] 哪些阀可以在液压系统中作背压阀使用?(至少3种)
液压传动技术
下述关于作物的水分临界期的描述错误的是()
农业气象学
热门题库
●
《机械制图2》 题库
●
《酒店餐饮服务与管理》 题库
●
《经济法Ⅱ》 题库
●
《环境化学》 题库
●
《城市水环境》 题库
●
《护理人文修养》 题库
●
《当代中国政府与政治》 题库
●
《财务报告分析》 题库
●
《无机化学(含实验)》 题库
●
《高级语言程序设计基础》 题库
●
《教育测量与评价》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分