培训的配套激励制度主要包括(        )。

• A、

  完善的岗位任职资格要求

• B、

  公平、公正、客观的业绩考核标准

• C、

  公平竞争的晋升规定

• D、

  以能力和业绩为导向的分配原则

• E、

  奖惩的执行方式和方法