用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 - 查题网

>> 国家开放大学 / 经济法律基础

国家开放大学 / 经济法律基础

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。

对
错

积分

经济法律基础

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

鸡心夹头是什么机床上常用的元件。A.车B.钻C.镗D.铣机械制造工艺学

决策是领导者的最基本职责。（）行政组织学

[单选题] 血浆清蛋白 A.在生理pH条件下，带净电荷为正。 B.用50%硫酸铵把它从血清沉淀下来。 C.维持血浆胶体渗透压，在毛细血管静脉侧，水分从血管流入组织。 D.它既能结合金属离子，也能结合有机阴离子。生物化学

在涉外宴请中，不宜宴请外国人的菜肴有（）。 A.自己比较拿手的菜肴 B.触犯民族禁忌的菜肴 C.具有本地风味的菜肴 D.具有民族特色的菜肴 E.商务礼仪

表面粗糙度的波长与波高比值一般（）A.小于50B.大于1000C.等于200～1000D.等于50～200机械制造工艺学

切削温度的高低不仅取决于热源区产生热量的多少，而且还取决于散热条件的好坏。机械制造技术基础