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河南成教 / 计算机文化基础

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计算机文化基础

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建立在雇主—员工交换关系基础上的人力资源战略分析方法有那两个假设：A、雇主看重福利，员工关系是内部劳动力市场还是外部劳动力市场。B、雇主看重产品，员工关系是内部劳动力市场还是外部劳动力市场。C、雇主是把员工看作资产还是成本，员工关系是内部劳动力市场还是外部劳动力市场。D、雇主看重营销，员工关系是内部劳动力市场还是外部劳动力市场。人力资源规划

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