查题网
学科
>>
国开 / 人才测评技术及应用
搜索
国开 / 人才测评技术及应用
观察法是由有经验的人通过( )观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
直接
间接
记时
记件
积分
人才测评技术及应用
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
热门题库
●
《大学语文(2008版)》 题库
●
《馆藏文献建设》 题库
●
《综合英语(Ⅰ)》 题库
●
《矿山地质Ⅲ》 题库
●
《学术基本要素:专业论文写作(尔雅)》 题库
●
《高频电路》 题库
●
《内科护理学(含传染病护理)》 题库
●
《园林植物病虫害》 题库
●
《商业计划书》 题库
●
《社区护理》 题库
●
《技术经济学(专科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分