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 高等继续教育 / 人员测评
正确率:100%

履历分析的作用是_
A、工作能力的直接表现
B、全面掌握候选人的基本情况
C、可以为后续的素质测评工作确定重点
D、晋升考核的一个重要参考指标
E、有助于人才的初步筛选
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 参考答案:
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