宽带薪酬在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业化程度、多职能工作、跨部门流程、技能工作的团队型组织中非常有用。（） - 查题网

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高等教育 / 薪酬管理

宽带薪酬在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业化程度、多职能工作、跨部门流程、技能工作的团队型组织中非常有用。（）

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薪酬管理

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在弯曲过程中解决拉裂现象的措施与哪一项无关（）。 a.从制件设计上，适当增加rb.弯曲件外形尺寸c.合理选材d.弯曲线不平行材料纤维方向冲压工艺与模具设计

推行平民教育的主要组织机构 ( )(A) 中华平民教育促进总会 (B) 少年中国学会 (C) 中华职业教育社 (D) 中国科学社中国教育史

[单选题] 不属于办公室参与政务时要始终坚持的原则是：（）。 A.实事求是原则 B.把握全局原则 C.重视政策研究原则 D.关注局部原则行政管理学

[翻译题] 有一郡守病，佗以为其人盛怒则差，乃多受其货而不加治，无何弃去，留书骂之。医古文

[单选题] 自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断，这一概念最早是由()提出的。 A.班杜拉 B.瓦拉斯 C.韦纳 D.马斯洛幼儿班主任工作

[综合题] A工地现场4层正在进行装配式施工，混凝土浇筑前，监理单位对各项进行了检查和验收，竖向预制构件混凝土强度等级为C30，预应力混凝土构件的混凝土强度等级为C40，经检验后合格，同意浇筑，现场采用泵车浇筑。监理单位现场检查商砼运输单上信息如下：C36P6；坍落度160正负20.现场实测坍落度数值为196。建立单位监理员在做坍落度检测后，发现现场浇筑混凝土的施工人员私自往泵车里加水，监理员在检测中有发现，因后面一辆混凝土罐车等待时司机私自往商砼罐车里加水。问题一：C35P6是什么意思。问题二：现场实测坍落度数值是否符合要求，为什么。问题三：请叙述一下坍落度如何检测，并使用到那些工具装配式建筑