查题网
学科
>>
国家开放大学 / 人力资源管理
搜索
国家开放大学 / 人力资源管理
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考核方法为( )。
关键事件法
行为锚定法
强制分布法
目标管理法
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
7[论述题] 陈律师为当事人纪某代理民事诉讼,在授权委托书上写明代理权限为特别授权代理。陈律师在诉讼过程中,提出代为变更诉讼请求,法院没有准许,原因是陈律师不具有该项权限。请判断法院的做法是否正确,并说明理由。
律师实务
安全气囊点火器的引线连接器内一般都设有短路片,是为了防止静电或误通电而造成气囊误爆。( )
汽车电控技术
[单选题] 2006年1月1日起,我国停止征收的税种是 A.车船使用牌照税 B.印花税 C.农业税 D.资源税
税法实务
[简答题] 什么是参照完整性?可以通过哪些方法实现域完整性?
数据库原理与应用
6[填空题] 动句包括两类,一类是意念被动句,一类是 ( )
古代汉语
3[简答题] 韩国人爱吃泡菜,翠花也爱吃泡菜,所以翠花是韩国人。
逻辑学
热门题库
●
《电子政务》 题库
●
《民间文学》 题库
●
《金融理论与实务》 题库
●
《应用文写作》 题库
●
《SQL数据库系统及应用》 题库
●
《兽医外科手术学》 题库
●
《道路工程概预算》 题库
●
《法律文书》 题库
●
《信息检索》 题库
●
《信息系统集成》 题库
●
《物流信息管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分