成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%
属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
- A、 定期劳动合同到期
- B、 劳动者退休
- C、 劳动关系主体一方消失
- D、 劳动合同约定的终止条件出现
- E、 劳动者辞职
参考答案: