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 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%

属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
  • A、
    定期劳动合同到期
  • B、
    劳动者退休
  • C、
    劳动关系主体一方消失
  • D、
    劳动合同约定的终止条件出现
  • E、
    劳动者辞职
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 参考答案:
 佳题速递:
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