（）是培训活动的内在部分，如培训程序的选择、教学资源的利用等，应灵活多样。培训机制培训项目培训策略培训环境 - 查题网

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国家开放大学 / 人力资源管理

（）是培训活动的内在部分，如培训程序的选择、教学资源的利用等，应灵活多样。
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人力资源管理

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