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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。
A. 分析人力资源的分布
B. 分析人力资源供给
C. 协调人力资源供需缺口
D. 分析人力资源的需求
 参考答案:
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