根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。 - 查题网

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成人高等教育 / 个人与团队管理

正确率：100%

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

A、
促进因素
B、
保健因素
C、
激励因素
D、
沟通因素

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个人与团队管理

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佳题速递：

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