查题网
学科
>>
国家开放大学 / 管理心理学
搜索
国家开放大学 / 管理心理学
正确率:100%
根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。
对
错
积分
管理心理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
Software Development Kit(SDK)是
Android智能手机编程
《马伶传》一文的叙事特点是()
社交礼仪
在统计学测度投资组合中,任意两个投资项目报酬率之间变动关系的指标是( )
公司财务
符号的 特点是就语言创制之初而言的,一旦进入交际就对人们有____。 正确答案是:任意性 强制性
学前儿童语言教育
学科馆员一般不需要接受文献情报专业训练就可以承担学科化服务。
文献检索
非等同比较组的评价方案无法克服的影响评价的因素是( )。
健康教育与健康促进
热门题库
●
《软件工程与软件测试技术》 题库
●
《信息系统分析与设计》 题库
●
《水电站》 题库
●
《建筑结构抗震设计原理》 题库
●
《商务礼仪与沟通技巧》 题库
●
《移动开发技术导论》 题库
●
《建设监理》 题库
●
《高级会计学》 题库
●
《生物化学(护理本)》 题库
●
《应用写作(汉语)》 题库
●
《刑法分论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分