关于绩效管理对员工的作用说法正确的是（ ）。

A. 员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
B. 绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
C. 绩效管理能够增强员工的学习动机
D. 好的绩效管理能够增强员工的认同感