成人高等教育 / 劳动教育
下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )
- A、 某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
- B、 某用人单位与劳动者乙约定,社会保险费用由劳动者自行缴纳
- C、 某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
- D、 某用人单位与劳动者甲签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
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