2[单选题] 经过15年的调查，提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家 A.费德勒 B.赫塞 C.詹德 D.卡特莱特 - 查题网

>> 河南成教 / 管理心理学

河南成教 / 管理心理学

正确率：100%

2[单选题]
经过15年的调查，提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家

A.费德勒

B.赫塞

C.詹德

D.卡特莱特

积分

管理心理学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

下列账户中，（）期末一般无余额。利润分配生产成本管理费用应付账款会计学概论

5[单选题] 小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》的曲作者 A.何占豪，陈钢 B.李长松，周友亮 C.陈谢阳，余龙 D.德国配器

【多选题】刘某被公安局拘留，在该公安局的拘留行为被确认违法并被撤销后，该公安局应在侵权行为影响的范围内，采用（）方式对损害刘某名誉权的行为承担赔偿责任。消除影响恢复名誉赔礼道歉支付赔偿金国家赔偿法

管理信息系统是对信息进行收集、加工，并利用信息进行预测、控制、辅助企业管理的人机系统。√ ×铸造企业管理基础

有关战略性薪酬管理论述正确的是：A、战略性薪酬管理是指在作薪酬政策执行时要注意很多内容。B、并非企业中所有涉及薪酬的职能模块都是战略性的，战略性薪酬管理应该界定为对组织绩效具有关键性的薪酬决策模式。C、企业中所有涉及薪酬的职能模块都是战略性的，战略性薪酬管理应该界定为对组织绩效具有关键性的薪酬决策模式。D、战略性薪酬管理是指在作薪酬决策时要对环节中的机会以及威胁做出适当的回应，并且要配合或支持组织全盘的、长期的发展方向以及目标。人力资源规划

Andy, ____________ ?Oh, that’s my father! And beside him, my mother. 大学英语1