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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。

  • A、正确
  • B、错误
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绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 微机继电保护的普遍特点不包括( )。A、维护调试方便，但不具有自动检测功能B、保护装置自身经济性C、可扩展性强，易于获得附加功能D、保护装置本身的灵活性大，可灵活地适应于电力系统运行方式的变化电力系统继电保护
  • (填空题)  所谓的性别脑区分更多指___的差异,而非___上的差异。教育心理学
  • 画家出卖自己的画作后，依然对其享有著作权。（）知识产权法
  • [单选题] “抓革命、促生产”这句口号的实质是（） A.解放生产力 B.以经济建设为中心 C.以阶级斗争为纲 D.发展生产力毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系
  • 在SolidWorks中，为工程图注写技术要求，一般用添加注解来完成。机械工程制图及Solidworks应用
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