国家开放大学 / 管理学基础
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡( )。
A. 专家目标设定法
B. 过程性目标设定法
C. 员工目标设定法
D. 参与制目标设定法
A. 专家目标设定法
B. 过程性目标设定法
C. 员工目标设定法
D. 参与制目标设定法
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