成人高等教育 / 国家公务员制度
正确率:100%
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
- A、
从众心理
- B、
趋中误差
- C、
近因效应
- D、
晕轮效应
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