高等教育 / 人力资源管理
关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有____
A、 员工所具有的长处，才是企业真正的资源
B、 “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则
C、 个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异
D、 要合理使用人力资源，必须了解员工的个体差异性
A、 员工所具有的长处，才是企业真正的资源
B、 “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则
C、 个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异
D、 要合理使用人力资源，必须了解员工的个体差异性
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