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河南成教 / 人力资源管理
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河南成教 / 人力资源管理
正确率:100%
7
[多选题]
薪酬浮动幅度的设计要根据员工的
A.
职位特点
B.
.资历
C.
能力
D.
职位等级
积分
人力资源管理
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名义为30米钢尺的尺长方程式为1=30+0.006+1.210-5*30(t-20℃)。欲用此钢尺量测设一段15米长的水平距离AB测设时的温度t=28℃,施加于钢尺上的拉力与检定时相同,两点高差hAB=-0.450米,试计算应在地面上量出的长度L。
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