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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
实质惩罚,包括
是对严重违法违纪公职人员的惩罚。
a.
记大过
b.
撤职
c.
降级
d.
记过
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公共部门人力资源管理
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多段随机取样法是先将研究总体各单位按一定标准分成若干个群,作为抽样的第一级单位;然后,再根据一定标准把第一级单位分成若干个子群,作为抽样的第三级单位。如此类推,在各级单位中依照随机原则抽取样本。多阶段随机抽样法可综合运用各种抽样方法.简便易行,节省经费,对研究总体范围大、单位多、情况复杂的情况十分有效。其不足是抽样误差相对于简单随机取样大。
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