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正确率:100%

28. 设计水底隧道的埋置深度需考虑( )几个主要因素。
   A、地质及水文地质条件
   B、施工方法要求
   C、抗浮稳定的需要
   D、防护要求
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 参考答案:
 佳题速递:
  • 关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用 战略与人力资源规划
  • 专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费,年费的计算是()。知识产权法学
  • 我国资产阶级革命家()提出的《五权宪法》在立法、行政、司法三权之外又分出两权:考试权和监察权。行政管理学
  • H7/f5 是基轴制配合。 机械制图与CAD
  • 80[判断题] 银行单方面变更借款合同内容未经保证人书面同意的,保证人的保证责任依法解除( )。 A.正确 B.错误信贷管理学
  • 220kV级以上电压等级的线路,在相邻元件保护的远后备保护灵敏度不够时,应装设:电力系统继电保护原理