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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
为了避免在绩效考核中出现评价扭曲，考核方法应该采用（）；
考题选项：
比较评价法
行为对照法
等级鉴定法
行为锚定评价法
目标评价法

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人力资源管理

参考答案：

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佳题速递：

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