查题网
学科
>>
河南成教 / 人力资源管理
搜索
河南成教 / 人力资源管理
正确率:100%
15、工作分析中的方法分析常用的方法是( )。
A. 关键事件分析法
B. 职能工作分析法
C. 问题分析
D. 流程图
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列防制传染病的措施中,不属于保护易感人群的是( )
预防医学
43、 The values of today's young people differ from _ _ _ _ _ _ _ _ . A.those of their parents B.that of their parents C.their parents D.whose parents
大学英语
10、候选关键字的属性可以有( )。 A. 多个 B. 0个 C. 1个 D. 1个或多个
数据库应用2
布罗德班特认为,熟悉的、经常性的刺激更能引起注意。
普通心理学
在命令窗口执行命令x=5后,则默认该变量的作用域是全局变量
VFP程序设计基础
无平喘作用的是
药理学
热门题库
●
《事故与保险》 题库
●
《动物组织学与胚胎学》 题库
●
《工程建设法概论》 题库
●
《有效教学》 题库
●
《土地资源学(本科)》 题库
●
《先秦两汉散文专题》 题库
●
《社会学》 题库
●
《电力系统继电保护》 题库
●
《计算机网络原理》 题库
●
《高电压技术》 题库
●
《材料力学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分